山西建投裝備制造有限公司社會責(zé)任報告

（2024年度）

一、序言

山西建投裝備制造有限公司通過積極履行社會責(zé)任，在自身不斷發(fā)展的同時，積極維護(hù)社會、員工、客戶、股東等利益相關(guān)方的權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)、和諧與可持續(xù)發(fā)展。通過參與公共事業(yè)、承擔(dān)社會責(zé)任，強(qiáng)化對人的責(zé)任、對環(huán)境的責(zé)任以及對社會、國家的責(zé)任，時時刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業(yè)，全力打造具有社會責(zé)任感的幸福企業(yè)。本報告為公司首次對外發(fā)布履行社會責(zé)任的報告，未盡之處歡迎社會各界人士監(jiān)督并發(fā)表意見或建議。

二、企業(yè)簡介

山西建投裝備制造有限公司成立于 2019 年 10 月，為山西省工程機(jī)械有限公司全資子公司，注冊資金25000萬元。公司地址位于山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)瀟河產(chǎn)業(yè)園金谷路88號。

公司按照省委提出的著力“建鏈補(bǔ)鏈延鏈強(qiáng)鏈”要求，緊扣山西建投集團(tuán)打造建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化集群戰(zhàn)略，投資10.5億元建立智能化工廠，工廠占地 300.31 畝，主營產(chǎn)品為塔式起重機(jī)、施工升降機(jī)、附著式升降腳手架。擁有9萬多平米的智能化聯(lián)合廠房，工廠關(guān)鍵裝備數(shù)控化率100％，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品從下料、組對、焊接、涂裝、轉(zhuǎn)運(yùn)等全流程制造環(huán)節(jié)的自動化、智能化、數(shù)字化。

公司致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的建筑裝備綜合服務(wù)商，建設(shè)“綠色制造、智能制造”建筑裝備制造基地，引領(lǐng)低碳、綠色、節(jié)能、環(huán)保以及可持續(xù)發(fā)展。公司為國家高新技術(shù)企業(yè)，獲評國家工信部2021年度智能制造示范工廠揭榜單位，獲評國家工信部2022年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺創(chuàng)新領(lǐng)航應(yīng)用案例，獲評山西省2022年度智能制造標(biāo)桿項(xiàng)目，山西省專精特新中小企業(yè)，擁有各類知識產(chǎn)權(quán)40余項(xiàng)。

三、產(chǎn)品服務(wù)

1、公司定期采用拜訪或調(diào)查問卷的形式對客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查，對客戶提出的要求和建議要加強(qiáng)改進(jìn)和采用，定期檢查和分析客戶滿意度情況。

2、強(qiáng)化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益，同時增強(qiáng)客戶信心，擴(kuò)大市場份額和提高企業(yè)形象。

3、在產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量負(fù)面信息或報道為零起。

四、對供應(yīng)鏈伙伴的責(zé)任

1、維護(hù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)人合法權(quán)益，平等對待所有產(chǎn)權(quán)人。

2、兌現(xiàn)債權(quán)人承諾，安排相應(yīng)的債權(quán)人利益保障措施。

3、采購負(fù)責(zé)人對供應(yīng)商和采購產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，按照生產(chǎn)需要及時提出采購計劃，經(jīng)公司審核同意簽訂采購合同并按照采購合同安排產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗(yàn)，根據(jù)原材料的檢驗(yàn)結(jié)果計算并扣除其中的雜質(zhì)。

4、保障供應(yīng)商合法權(quán)益。公司嚴(yán)格按照采購合同對供應(yīng)商進(jìn)行付款，合法保障供應(yīng)商的權(quán)益。跟供應(yīng)商合作愉快，得到供應(yīng)商的信任。

五、承擔(dān)誠信責(zé)任

    1、遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則。公司堅持依法經(jīng)營，誠實(shí)守信。在經(jīng)營中，模范遵守法律法規(guī)和社會公德商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，及時足額納稅，忠實(shí)履行合同，恪守商業(yè)信用，反對不正當(dāng)競爭；切實(shí)把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)和提高產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)水平，努力為社會提供優(yōu)質(zhì)、安全、科學(xué)、可靠的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)，取得廣大客戶的信賴與認(rèn)同；確保生產(chǎn)安全，努力為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，無重大違法、違規(guī)的負(fù)面信息。

    2、反對不正當(dāng)競爭，杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。對外公司憑借一流的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)贏得客戶滿意，對內(nèi)開展廉政建設(shè)活動，杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。

    3、誠信經(jīng)營與服務(wù)。樹立誠信經(jīng)營的理念與保障誠信經(jīng)營的制度。公司從道德范疇提高員工的誠信觀念，宣傳誠信對企業(yè)生存的重要意義以及對員工個人魅力提升的意義。從法律范疇對員工進(jìn)行約束，不誠信的企業(yè)也必然不能遵紀(jì)守法。從監(jiān)管方面促進(jìn)企業(yè)誠信，包括合同履行的統(tǒng)計、顧客回訪等。

    4、救災(zāi)與慈善捐助。開展救災(zāi)與慈善捐助活動情況。公司積極開展各項(xiàng)救災(zāi)與慈善捐助活動。

六、擔(dān)負(fù)環(huán)保、職業(yè)健康安全責(zé)任

1、環(huán)保方面

    1）公司通過建立GB/T24001-2016環(huán)境管理體系和嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)要求，辦理了《固定污染源排污登記表》，并定期進(jìn)行三廢監(jiān)測。

    2）公司每年委托第三方環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測，并出具檢測報告，同時環(huán)保局每年也會對公司進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測并出具報告。

2.職業(yè)健康安全方面

    1）公司通過建立GB/T 28001-2011職業(yè)健康安全管理體系和嚴(yán)格遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)行了職業(yè)健康危害申報。

    2）設(shè)立專門的勞動保護(hù)區(qū)，從上下班通道管理、工作中休息飲水、清洗、工作服換洗、洗浴等進(jìn)行全流程管理監(jiān)督，徹底解決吸入性及接觸性污染，并且為員工每年提供一次免費(fèi)體檢服務(wù)。

    3）本年度制定的年度安全培訓(xùn)計劃全部實(shí)施，員工安全意識進(jìn)一步得到了加強(qiáng)。

3、開展消防演練活動

為了進(jìn)一步強(qiáng)化公司廣大員工對安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)識，提高公司安全管理水平，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力和加強(qiáng)全公司的安全防范意識，堅決杜絕事故發(fā)生，確保公司科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展。

七、承擔(dān)社會責(zé)任

公司致力于提升員工歸屬感，并為他們提供一個良好的工作環(huán)境，使他們的收入水平大幅提高，生活質(zhì)量明顯改善。公司每年都會主動參與政府組織的公益捐款和其他公益事業(yè)，不斷提升公司的良好社會形象。

作為建筑裝備制造企業(yè)，積極對標(biāo)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)，不斷探索新技術(shù)，努力降低單位產(chǎn)品綜合能耗和污染物排放系數(shù)以及智能化制造水平。

八、展望2025年

1、完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)。堅持從構(gòu)建自主知識產(chǎn)權(quán)體系和強(qiáng)化企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新能力出發(fā)，采取自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、二次創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研合作攻關(guān)等方式，著力研發(fā)具有行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)和國家科技攻關(guān)計劃項(xiàng)目，提升科技計劃項(xiàng)目的開發(fā)層面，使公司的資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)技術(shù)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，使技術(shù)創(chuàng)新工作為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐。

2、關(guān)愛員工全面健康發(fā)展。堅持關(guān)愛員工、依靠員工、凝聚員工，公司將進(jìn)一步完善員工薪酬體系，全面提升員工生活水平；積極開展員工教育培訓(xùn)和技能提升活動，提高員工學(xué)習(xí)積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì)；拓寬企業(yè)民主管理，保障員工合法權(quán)益；加強(qiáng)幫扶解困工作，為弱勢群體提供切實(shí)幫助。

3、節(jié)能降耗加強(qiáng)環(huán)境治理。大力推廣先進(jìn)、節(jié)能、高效的技術(shù)設(shè)備和工藝，完善節(jié)能組織管理，著力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。

4、始終堅持環(huán)境、職業(yè)健康安全方針：節(jié)能環(huán)保、健康安全。遵規(guī)守紀(jì)，預(yù)防為先。全員參與，持續(xù)改進(jìn)。

5、回饋社會實(shí)現(xiàn)地企共贏。持續(xù)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為社會創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會；加大對社會公益事業(yè)的支持力度，鼓勵愛心幫扶行為；著重關(guān)注當(dāng)?shù)厣鐣?、文化、教育、衛(wèi)生、安全的發(fā)展，關(guān)心當(dāng)?shù)厝鮿萑后w，切實(shí)促進(jìn)社會和諧。

                                                     山西建投裝備制造有限公司                               

                                                          2025年1月20日